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Documents  APEC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES | enregistrements trouvés : 3

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Perspectives de l'emploi cadre 2018 | APEC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES 01/02/2018

Etude/Rapport | Actualités (COMPETENCES )

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Les cadres informaticiens, ceux de la fonction études-R&D et les cadres commerciaux constitueraient les profils les plus recherchés. Enfin l’ensemble des régions serait concerné par cette dynamique avec des progressions notables de recrutements de cadres en Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Bretagne.

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Les nouveaux enjeux sociétaux, économiques, technologiques et réglementaires constituent des défis pour les entreprises, mais également pour les salarié.e.s. Les transformations induites ont progressivement fait émerger de nouveaux métiers. Il reste que les métiers réellement nouveaux sont marginaux, alors que la très grande majorité d’entre eux se transforment et nécessitent une adaptation à l’évolution des compétences désormais requises pour les exercer. Il en découle pour les cadres, la nécessité de maîtriser un nombre de plus en plus important de compétences qui se situent souvent en dehors de leur coeur de métier. Identifier ces compétences permet aux cadres de travailler leur employabilité et contribue à la compétitivité des entreprises. L’accompagnement à l’acquisition de ces compétences nouvelles est sans aucun doute indispensable pour permettre aux cadres d’évoluer au sein d’organisations en transformation. Les nouveaux enjeux sociétaux, économiques, technologiques et réglementaires constituent des défis pour les entreprises, mais également pour les salarié.e.s. Les transformations induites ont progressivement fait émerger de nouveaux métiers. Il reste que les métiers réellement nouveaux sont marginaux, alors que la très grande majorité d’entre eux se transforment et nécessitent une adaptation à l’évolution des compétences désormais requises pour ...

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