m

Documents  Aef.info | enregistrements trouvés : 46

O
     

-A +A

P Q

UH

365 rue de Vaugirard
75015 PARIS

01 53 10 39 39

01 53 10 30 02

www.aef.info


Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le rapport de l'observatoire de la branche Banque AFB montre l'élévation du niveau de qualification des salariés : 78,7% des salariés recrutés disposent d'un niveau égal ou supérieur à bac+2. Cette progression est liée en partie à la formation en alternance. Les projections de l'observatoire montrent un recrutement majoritaire des profils bac+2/3 pour les fonctions commerciales en priorité. Le rapport prévoit aussi une augmentation des effectifs dédiés au contrôle : informaticiens, assistant(e)s, et secrétaires. Le rapport de l'observatoire de la branche Banque AFB montre l'élévation du niveau de qualification des salariés : 78,7% des salariés recrutés disposent d'un niveau égal ou supérieur à bac+2. Cette progression est liée en partie à la formation en alternance. Les projections de l'observatoire montrent un recrutement majoritaire des profils bac+2/3 pour les fonctions commerciales en priorité. Le rapport prévoit aussi une augmentation des ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Entre septembre 2005 et janvier 2006, 12 139 Contrats Nouvelles Embauches ont été conclus dans la région. Le BTP est le secteur qui a le plus recours au CNE (14,5% des embauches). Source URSSAF.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha et membre du COE (Conseil d'orientation pour l'emploi), vient d'être chargé par Christine Lagarde, ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi, de présider un groupe quadripartite sur la formation professionnelle. Le groupe devra étudier les voies et les moyens des réformes à conduire et formuler des préconisations en termes de méthode et de calendrier. Il se réunira pour la première fois dans la semaine du 17 au 21 mars2008. Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha et membre du COE (Conseil d'orientation pour l'emploi), vient d'être chargé par Christine Lagarde, ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi, de présider un groupe quadripartite sur la formation professionnelle. Le groupe devra étudier les voies et les moyens des réformes à conduire et formuler des préconisations en termes de méthode et de calendrier. Il se réunira pour la première fois dans ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Dans l'édition de février de son mensuel "Actualité", l'UIMM s'inquiète des projets concernant la future réforme de la formation professionnelle. Pour l'Union, le débat qui s'engage sur la formation porte sur deux questions : qui paie ? qui décide ? Elle juge "inacceptable" le projet de rendre le DIF transférable, et craint que la suppression de l'obligation de dépense pour le plan de formation (0,9%) n'augmente la contribution financière des entreprises. Dans l'édition de février de son mensuel "Actualité", l'UIMM s'inquiète des projets concernant la future réforme de la formation professionnelle. Pour l'Union, le débat qui s'engage sur la formation porte sur deux questions : qui paie ? qui décide ? Elle juge "inacceptable" le projet de rendre le DIF transférable, et craint que la suppression de l'obligation de dépense pour le plan de formation (0,9%) n'augmente la contribution financière des ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

La réforme de la formation professionnelle portera sur une redéfinition des priorités de la formation, une refonte du système de financement et une amélioration de la cohérence territoriale.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le groupe de travail du Conseil National pour la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie a rendu ses conclusions le 27 février. Parmi les priorités dégagées figurent l'évolution des logiques de financement , l'inscription des politiques de formation dans les stratégies d'anticipation des ressources humaines (GPEC), et la clarification du rôle des différents niveaux de coordination.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Dans un entretien à France Info, le président de l'organisation patronale déclare souahiter que "la CGPME ait son mot à dire sur le sujet". Il estime que "sur la formation professionnelle, (il) a énormément d'avance sur d'autres organisations".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le vice-président de la CGPME propose Jean-Michel Pottier, actuel président de la commission formation de la confédération patronale, pour mener la future négociation interprofessionnelle sur la formation professionnelle.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Dans un courrier adressé aux "numéros un" des organisations syndicales et professionnelles, au président de l'ARF (association des régions de France) et au cabinet de Christine Lagarde, le président du groupe de travail Formation professionnelle du COE n'évoque plus la nature "quadripartite" de la conférence qui se tiendra fin avril inaugurant la phase opérationnelle de la réforme.Le groupe de travail sera composé de 21 membres : 5 représentants des conseils régionaux, 5 représentants des administrations de l'Etat, 5 pour les organisations syndicales et 5 pour les organisations patronales, et le président du groupe. Dans un courrier adressé aux "numéros un" des organisations syndicales et professionnelles, au président de l'ARF (association des régions de France) et au cabinet de Christine Lagarde, le président du groupe de travail Formation professionnelle du COE n'évoque plus la nature "quadripartite" de la conférence qui se tiendra fin avril inaugurant la phase opérationnelle de la réforme.Le groupe de travail sera composé de 21 membres : 5 rep...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

L'Assemblée permanente des chambres de métiers est satisfaite des propos du président de la République qui a annoncé une réforme de la collecte et de la répartition de la taxe pour cette année. "Trop d'organismes collecteurs, trop d'intervenants, trop de batailles dans le financement". Les CFA forment actuellement 30% des apprentis alors qu'ils ne perçoivent que 3% de la taxe d'apprentissage.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Pour Jean-François Veysset, vice-président aux affaires sociales de la CGPME, il ne faut par remettre en cause l'obligation des employeurs de financer la formation professionnelle, et la mutualisation des fonds au sein des Opca. Il défend aussi le maintien des deux contrats d'insertion par alternance, que sont le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage. Par ailleurs, il serait logique, pour lui, que la CGPME mène la délégation patronale dans le cadre de la future négociation interprofessionnelle, "car elle est à la tête du premier Opca de France", et a une antériorité historique sur le Medef dans ce domaine. Pour Jean-François Veysset, vice-président aux affaires sociales de la CGPME, il ne faut par remettre en cause l'obligation des employeurs de financer la formation professionnelle, et la mutualisation des fonds au sein des Opca. Il défend aussi le maintien des deux contrats d'insertion par alternance, que sont le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage. Par ailleurs, il serait logique, pour lui, que la CGPME mène la ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Jusqu'au 13 mars, les différents partenaires sociaux seront auditionnés par le groupe de travail formation professionnelle du COE. L'Unsa a proposé six priorités de réforme : anticiper les besoins en compétences, créer un compte individuel de formation, adapter l'offre de formation, mission d'accompagnement des OPCA, négocier sur la formation dans l'entreprise, et pilotage au niveau régional de la formation professionnelle.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

H

Jean-Louis Dayan, chargé de mission au Centre d'Analyse Stratégique s'interroge sur les avantages et inconvénients de la réforme du financement dans un document rédigé pour le groupe de travail "formation professionnelle" du COE. Pour lui, la "suppression du 0,9% réduirait l'accès à la formation dans les PME". Il s'interroge aussi sur les rapprochements des réseaux de collecte territoriaux qui entraîneraient une perte de l'offre de services spécifiques. Jean-Louis Dayan, chargé de mission au Centre d'Analyse Stratégique s'interroge sur les avantages et inconvénients de la réforme du financement dans un document rédigé pour le groupe de travail "formation professionnelle" du COE. Pour lui, la "suppression du 0,9% réduirait l'accès à la formation dans les PME". Il s'interroge aussi sur les rapprochements des réseaux de collecte territoriaux qui entraîneraient une perte de l'offre de services ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Deux objectifs : débattre de l'avis du COE (rendu le 3/04) et fixer le détail de son programme d'activité. A partir du 8 avril, le groupe se réunira une fois par semaine, et ses conclusions seront présentées le 20 mai.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Selon la CGT, la ministre de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi avait pour objectif de récupérer l'argent collecté pour la formation (...) pour le concentrer vers les demandeurs d'emploi et les jeunes sans qualification". Or selon le syndicat, le SPE (service public de l'emploi) ne doit plus être réservé aux salariés privés d'emploi ; il "doit être un outil au service de l'élaoration des projets de vie et professionnel de chaque salarié".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Les propositions du COE devraient s'appuyer sur les axes suivants : amélioration de la formation des jeunes sans qualification et des demandeurs d'emploi, formation des salariés, articulation branches/territoires, qualité de l'offre de formation et évaluation des formations.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Les syndicats signataires de l'ANI (accord national interprofessionnel) de 2003 s'interrogent sur le sens de ces travaux. La CFDT et la CFE-CGC reprochent un état des lieux basé sur des études et enquêtes datées de 2003 et 2004, et des conclusions "fermées" au lieu d'avis constructif. "Le COE doit rester dans son rôle (...) il doit aider à se poser les bonnes questions plutôt que faire des préconisations".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

H

Le COE a mis en ligne sur son site un document global intitulé "Travaux du COE sur la formation professionnelle". Il comporte deux parties : 1) Etat des lieux du système actuel. 2) Avis du COE relatif à la saisine du 4 février 2008 sur la formation professionnelle.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

La ministre veut que la réforme permette de "mutualiser davantage les financements au profit de ceux qui en ont le plus besoin, notamment les demandeurs d'emploi". Les autres axes de la réforme porteront sur la réduction du nombre d'organismes collecteurs "afin d'atteindre une taille critique et d'éviter la dispersion" des financements, et sur une réflexion pour garantir la qualité des formations et leur adaptation aux besoins des entreprises et des salariés. La ministre veut que la réforme permette de "mutualiser davantage les financements au profit de ceux qui en ont le plus besoin, notamment les demandeurs d'emploi". Les autres axes de la réforme porteront sur la réduction du nombre d'organismes collecteurs "afin d'atteindre une taille critique et d'éviter la dispersion" des financements, et sur une réflexion pour garantir la qualité des formations et leur adaptation aux besoins des entreprises et ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le président de l'Union Professionnelle Artisanale, Pierre Martin, assure que son organisation est "favorable à une plus large mutualisation des fonds de formation et à une rationalisation des coûts", mais en évitant une énième réforme de la formation professionnelle et de son financement.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Pour l'Union nationale des syndicats autonomes, l'avis du COE est "un bon compromis qui a le mérite de poser clairement les problématiques". Jean-Claude Tricoche, secrétaire national de l'Unsa, relève le besoin fort de coordination au niveau régional entre Etat, régions et partenaires sociaux.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

L'organisation patronale a décidé de procéder régulièrement à des audits dans une "recherche d'amélioration permanente". La formation professionnelle sera l'un des premiers audits lancés, et permettra d'éclaircir le niveau des "frais de gestion des Opca".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Interview de Pierre Ferracci, qui préside le groupe multipartite.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Déclaration du Premier ministre, François Fillon lors d'un déplacement ce lundi 28 avril. "Injuste" car le chômage est encore élevé et nombre d'emplois ne sont pas pourvus ; "inefficace" car 60% des salariés n'y accèdent jamais.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Pour le Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie, "il ne s'agit pas d'une nouvelle réforme de la formation professionnelle mais d'un complément indispensable au dispositif de 2003-2004". Le président du CNFPTLV sera reçu le 20 mai prochain par la groupe multipartite qui désire que le conseil national accroisse son action dans le domaine de l'évaluation.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Jean-Claude Carle est le président de la mission sénatoriale sur la formation professionnelle. Les conclusions de la mission sénatoriale portent sur : la fonction de conseil des Opca, le regroupement des Opca, la création d'une autorité indépendante d'évaluation de la formation, faire du PRDFP l'instrument de la stratégie de la formation au niveau régional, confier à la Région la coordination de l'ensemble des acteurs, élargir l'accès à la formation (DIF). Jean-Claude Carle est le président de la mission sénatoriale sur la formation professionnelle. Les conclusions de la mission sénatoriale portent sur : la fonction de conseil des Opca, le regroupement des Opca, la création d'une autorité indépendante d'évaluation de la formation, faire du PRDFP l'instrument de la stratégie de la formation au niveau régional, confier à la Région la coordination de l'ensemble des acteurs, élargir l'accès à la ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Deux points font consensus entre les représentants des régions et les partenaires sociaux : "la gouvernance des politiques de formation professionnelle, qui doit s'effectuer au niveau régional" et le "rappel du rôle fondamental de la formation initiale" Ils déplorent qu'au sein du groupe, les représentants de l'Etat sont muets.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Deux tables-rondes se tiendront le 12 juin prochain, l'une sur la gouvernance du dispositif, l'autre sur les financements de la formation professionnelle.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Lors de la réunion du groupe multipartite, mardi 13 mai, la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle a présenté sa propre analyse sur les "évolutions récentes de la formation professionnelle" se fondant sur les chiffres et les travaux de la Dares et du Cereq. A retenir : le réél démarrage des dispositifs de formation( VAE, DIF ...), l'augmentation du taux d'accès des salariés à la formation, la baisse de la durée des formations, et le taux de participation financières des entreprises en baisse. Lors de la réunion du groupe multipartite, mardi 13 mai, la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle a présenté sa propre analyse sur les "évolutions récentes de la formation professionnelle" se fondant sur les chiffres et les travaux de la Dares et du Cereq. A retenir : le réél démarrage des dispositifs de formation( VAE, DIF ...), l'augmentation du taux d'accès des salariés à la formation, la baisse de la durée des ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Objectifs : utiliser les fonds consacrés à la formation de manière plus juste et plus efficace, limiter les déperditions, donner aux actions de formation professionnelle une cohérence territoriale, en particulier au niveau régional. Selon le Président de la république : "On ne peut pas faire l'économie de la réforme de la formation professionnelle et on ne peut pas attendre".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le président de la commission éducation/formation du Medef estime que le groupe multipartite va "au-delà de sa mission". Le Medef souhaite "s'engager dans l'acte II de l'ANI de 2003, mais dans le cadre d'une négociation".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

H

L'Institut Montaigne a fait des propositions pour "réformer radicalement" le financement de la formation professionnelle. Il estime nécessaire de renforcer la concurrence en matière de collecte des fonds de formation professionnelle auprès des entreprises et de mettre ainsi un terme au monopole de la gestion paritaire de ces fonds. La compétence de collecte serait étendue à des structures agréées temporairement portant des projets ciblé de formation. L'Institut Montaigne a fait des propositions pour "réformer radicalement" le financement de la formation professionnelle. Il estime nécessaire de renforcer la concurrence en matière de collecte des fonds de formation professionnelle auprès des entreprises et de mettre ainsi un terme au monopole de la gestion paritaire de ces fonds. La compétence de collecte serait étendue à des structures agréées temporairement portant des projets ciblé de ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Les partenaires sociaux vont devoir mener de front trois négociations : la formation professionnelle, la GPEC, et l'assurance-chômage. Concernant la réforme de la formation professionnelle, trois groupes de travail multipartites se tiendront en parallèle : sur la VAE, sur la qualité de l'offre de formation, et sur l'orientation tout au long de la vie. Ces groupes devraient se réunir tous les quinze jours.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le travail d'audition devrait s'achever à la fin du mois de septembre. La présentation du rapport est prévue pour "octobre/novembre 2008". "Quelles formations et pour quoi faire ?" résume François Guégot, présidente et rapporteure de la mission.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Les trois groupes de travail (VAE, qualité de l'offre, et orientation de la formation tout au long de la vie) devront être composés d'une vingtaine de membres, des représentants des organisations synidcales et patronales, des régions, de l'Etat et de personnes qualifiées.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Jean-François Pilliard est l'actuel président de l'Afpa. Il est le directeur ressources humaines stratégiques et organisation du groupe Schneider Electric. il a succédé en mai à Denis Gautier-Savagnac au poste de délégué général de l'UIMM.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le réseau des CCI de France a "décidé de s'immiscer de manière originale dans le débat du deuxième tour opposant Nicolas Sarkozy à François Hollande. En effet, il a réservé une page entière d'annonce dans l'ensemble de la presse quotidienne nationale et régionale le 26 avril, pour interpeller les deux finalistes".

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le permis de former, qui oblige les maîtres d'apprentissage du secteur des hôtels-cafés-restaurants à suivre une formation de 14 heures, est un moyen de " responsabiliser les entreprises ", déclare Régis Marcon, restaurateur et auteur d'un livre blanc sur l'alternance dans la restauration. Il " crée un cercle vertueux et devrait donc permettre de réduire les ruptures de contrats d'apprentissage ", espère le restaurateur. Au niveau national, près d'un contrat sur quatre n'arrive pas à son terme, selon le Cereq, mais le taux de rupture est bien plus élevé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
PJ : Avenant n°17
Le permis de former, qui oblige les maîtres d'apprentissage du secteur des hôtels-cafés-restaurants à suivre une formation de 14 heures, est un moyen de " responsabiliser les entreprises ", déclare Régis Marcon, restaurateur et auteur d'un livre blanc sur l'alternance dans la restauration. Il " crée un cercle vertueux et devrait donc permettre de réduire les ruptures de contrats d'apprentissage ", espère le restaurateur. Au niveau national, près ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

" Les chambres de commerce et d'industrie territoriales ou les chambres de commerce et d'industrie de région sont autorisées à mettre en œuvre leurs activités d'enseignement supérieur au moyen de toute filiale, à condition d'en détenir le contrôle et la majorité du capital et que les statuts de ces filiales, qui sont approuvés par arrêté du ministre chargé du Commerce, prévoient l'obligation de porter en réserves l'intégralité du bénéfice distribuable. " C'est ce que prévoit un amendement à la loi sur l'ESR, actuellement en débat au Sénat, déposé par Jacques Mézard, sénateur (RDSE) du Cantal. Les sénateurs expliquent que le personnel des chambres affecté aux activités filialisées sera donc " automatiquement mis à la disposition de l'entité nouvellement créée ou de ses filiales ayant une activité de formation ". Ces agents " continueront à relever du statut du personnel administratif des CCI " et la filiale concernée " prendra en charge les coûts salariaux correspondants ". " Les chambres de commerce et d'industrie territoriales ou les chambres de commerce et d'industrie de région sont autorisées à mettre en œuvre leurs activités d'enseignement supérieur au moyen de toute filiale, à condition d'en détenir le contrôle et la majorité du capital et que les statuts de ces filiales, qui sont approuvés par arrêté du ministre chargé du Commerce, prévoient l'obligation de porter en réserves l'intégralité du bénéfice ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le GIRPEH, groupement interprofessionnel de promotion de l’emploi et du handicap des Pays-de-la-Loire, fête ses 30 ans. Avec ses 45 salariés, le GIRPEH a accompagné 4 600 demandeurs d’emploi handicapés, et 1 084 entreprises, en 2013. Sur les 4 600 demandeurs d’emploi handicapés, un quart a bénéficié d’un placement de plus de trois mois, et un quart d’un parcours de formation. Par ailleurs, 40 entreprises ont été formées à l’obligation légale d’emploi des TH. Enfin, 3 500 jeunes ont bénéficié de l’outil pédagogique "Plus avenir". Ce service, financé par la taxe d’apprentissage, a pour but d’accompagner les jeunes à construire leurs projets professionnels via un site internet et permet de réaliser des opérations de rapprochement entreprise/établissement.
Le GIRPEH, groupement interprofessionnel de promotion de l’emploi et du handicap des Pays-de-la-Loire, fête ses 30 ans. Avec ses 45 salariés, le GIRPEH a accompagné 4 600 demandeurs d’emploi handicapés, et 1 084 entreprises, en 2013. Sur les 4 600 demandeurs d’emploi handicapés, un quart a bénéficié d’un placement de plus de trois mois, et un quart d’un parcours de formation. Par ailleurs, 40 entreprises ont été formées à l’obligation légale ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Les ressources fiscales des chambres de commerce et d'industrie pourraient être réduites en 2016 d’environ 150 millions d’euros, après une baisse de 213 millions cette année, redoute le réseau consulaire. André Marcon, président de CCI France, a rencontré fin juillet 2015 Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, pour évoquer le projet de loi de finances pour 2016. Le texte doit être présenté fin septembre en Conseil des ministres. Aucun prélèvement sur le fonds de roulement des CCI ne semble toutefois être envisagé, contrairement à cette année. En outre, un fonds de péréquation de 20 millions d’euros pourrait être mis en place pour aider les établissements les plus en difficulté. Les ressources fiscales des chambres de commerce et d'industrie pourraient être réduites en 2016 d’environ 150 millions d’euros, après une baisse de 213 millions cette année, redoute le réseau consulaire. André Marcon, président de CCI France, a rencontré fin juillet 2015 Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, pour évoquer le projet de loi de finances pour 2016. Le texte doit être présenté fin septembre en Conseil des ministres. Aucun ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Bruno Retailleau, président de la région Pays-de-la-Loire, et Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, ont signé le 11 juillet 2016 un protocole renforcé de coopération pour 2016. Ce protocole identifie sept enjeux, parmi lesquels la relance de l'apprentissage, la mise en œuvre du plan 500 000, ou encore le déploiement d’un programme régional de formations courtes d’adaptation à l’emploi, priorité de la nouvelle majorité régionale.

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Le conseil régional des Pays-de-la-Loire lance le Pass permis : une aide forfaitaire de 400 euros, destinée aux jeunes aux ressources modestes inscrits en CFA. Cette aide leur permettra de financer une partie de leur permis de conduire. Cette action se situe dans le cadre du Pack 15-30 pour l’autonomie des jeunes, et du plan de relance de l’apprentissage, adopté le 15 avril dernier. "Favoriser la mobilité des apprentis" est l’une des mesures de ce plan. Le conseil régional des Pays-de-la-Loire lance le Pass permis : une aide forfaitaire de 400 euros, destinée aux jeunes aux ressources modestes inscrits en CFA. Cette aide leur permettra de financer une partie de leur permis de conduire. Cette action se situe dans le cadre du Pack 15-30 pour l’autonomie des jeunes, et du plan de relance de l’apprentissage, adopté le 15 avril dernier. "Favoriser la mobilité des apprentis" est l’une des mesures de ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

H

L’enquête BMO (besoins de main-d'oeuvre) met en avant une "très forte progression des projets de recrutement" : +18,7% entre 2017 et 2018, soit le plus fort taux depuis le lancement de l’enquête en 2002. Près d’un employeur sur deux (44,4 %) anticipe des difficultés de recrutement, contre 37,5 % en 2017. Les intentions d’embauche restent concentrées dans les services mais les dynamiques sont particulièrement importantes dans l’industrie (+27 %) et encore davantage dans la construction (+37 %). En savoir + L’enquête BMO (besoins de main-d'oeuvre) met en avant une "très forte progression des projets de recrutement" : +18,7% entre 2017 et 2018, soit le plus fort taux depuis le lancement de l’enquête en 2002. Près d’un employeur sur deux (44,4 %) anticipe des difficultés de recrutement, contre 37,5 % en 2017. Les intentions d’embauche restent concentrées dans les services mais les dynamiques sont particulièrement importantes dans l’industrie (+27 %) ...

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

... Lire [+]

V

Lundi 1er avril 2019, ce sont finalement onze opérateurs de compétences qui vont remplacer les 20 Opca qui existaient depuis le 1er janvier 2012. Onze arrêtés d’agrément ont en effet été publiés au Journal officiel du 31 mars. Un total qui correspond au projet posé dans le rapport Bagorski/Marx en septembre 2018 et qui, surtout, confirme les agréments des Opco Cohésion sociale et Santé, dont le rapprochement a été envisagé jusqu’au dernier moment, et de l’Opco des services dont l’installation n’est pas finalisée. Pour autant, des questions restent en suspens. Lundi 1er avril 2019, ce sont finalement onze opérateurs de compétences qui vont remplacer les 20 Opca qui existaient depuis le 1er janvier 2012. Onze arrêtés d’agrément ont en effet été publiés au Journal officiel du 31 mars. Un total qui correspond au projet posé dans le rapport Bagorski/Marx en septembre 2018 et qui, surtout, confirme les agréments des Opco Cohésion sociale et Santé, dont le rapprochement a été envisagé jusqu’au dernier ...

Filtrer

Date de parution

Dossiers

 
0
Z