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Documents  LG BETON | enregistrements trouvés : 3

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SEVREMONT


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LG béton est en pleine croissance et recherche activement du personnel depuis plusieurs années, sans résultat. L'entreprise s'est donc tournée vers la main-d'oeuvre étrangère, avant de demander au cabinet Un Coup de pouce de rechercher de nouveaux employés dans des départements à fort taux de chômage. C'est ainsi que ses deux nouveaux employés ont été recrutés à 600 km des Herbiers.

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La direction de LG Béton veut que ses 180 collaborateurs soient à leur aise au travail. Désormais, ils commencent leur journée en faisant des mouvements musculaires proposés par l'un des 23 référents qualité-sécurité-environnement, formés par Thibault Revert, ostéopathe à Challans. Et le bilan est positif : les exercices de réveil musculaire permettent de diminuer les troubles et les problèmes musculo-squelettiques.

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Pour les 180 salariés de la société, les journées démarrent désormais par un réveil musculaire. Dans les bureaux, comme dans les ateliers, le nouveau rituel semble séduire. Ces une des réponses apportées par le nouveau comité directeur, mis en place en juillet dernier, face à un taux d'absentéisme qui avait augmenté. L'entreprise a aussi mis en place la polyvalence des salariés, l'objectif étant de pouvoir changer de postes en fonction des besoins. Pour les 180 salariés de la société, les journées démarrent désormais par un réveil musculaire. Dans les bureaux, comme dans les ateliers, le nouveau rituel semble séduire. Ces une des réponses apportées par le nouveau comité directeur, mis en place en juillet dernier, face à un taux d'absentéisme qui avait augmenté. L'entreprise a aussi mis en place la polyvalence des salariés, l'objectif étant de pouvoir changer de postes en fonction des ...

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