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Vendée Qualité est le premier organisme de défense et de gestion de France. Il regroupe des produits qui bénéficient d’un label. Terroir, traçabilité, proximité, autant de qualités partagées par l’organisme qui regroupe plus de cinquante cahiers des charges, plus de 1 500 producteurs et 150 entreprises, qui travaillent avec ces produits sous Label rouge ou IGP. Le melon du Marais poitevin bénéficie désormais d'une indication gérographique protégée. Vendée Qualité est le premier organisme de défense et de gestion de France. Il regroupe des produits qui bénéficient d’un label. Terroir, traçabilité, proximité, autant de qualités partagées par l’organisme qui regroupe plus de cinquante cahiers des charges, plus de 1 500 producteurs et 150 entreprises, qui travaillent avec ces produits sous Label rouge ou IGP. Le melon du Marais poitevin bénéficie désormais d'une indication gérographique ...

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Depuis le début des années 1990, le nombre d'apprentis a doublé et la population s'est diversifiée, notamment sous l'effet de la percée du supérieur. Les enquêtes Génération permettent d'analyser 20 ans d'insertion des apprentis en tenant compte des variations de la conjoncture économique sur la période. Elles confirment sur la durée les atouts de l'apprentissage : l'accès à l'emploi est plus rapide, lié à l'effet "contact avec l'entreprise", et l'avantage se poursuit au-delà. Mais il varie selon les niveaux de formation et reste sensible à la conjoncture. Fazvoriser l'usage de l'apprentissage pendant les périodes creuses du cycle économique pourrait être une des clés de la poursuite de son développement. Depuis le début des années 1990, le nombre d'apprentis a doublé et la population s'est diversifiée, notamment sous l'effet de la percée du supérieur. Les enquêtes Génération permettent d'analyser 20 ans d'insertion des apprentis en tenant compte des variations de la conjoncture économique sur la période. Elles confirment sur la durée les atouts de l'apprentissage : l'accès à l'emploi est plus rapide, lié à l'effet "contact avec l'entreprise", et ...

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La fréquentation des seniors français en RHD a augmenté de 5% entre 2012 et 2017. Une étude récente de NPD Group met en lumière les habitudes des 50 ans et plus sur le marché du hors domicile. Contrairement aux attentes, ils s'adaptent bien aux nouveaux marchés et fréquentent les établissements "fast food" et "fast casual". Grâce à leur pouvoir d'achat plus important, les seniors génèrent un ticket moyen 15% supérieur à la moyenne en restauration à table. Ils aiment les produits de qualité et consomment un nombre de plats plus élevé que la moyenne. Les 50 ans et plus se mettent aussi aux commandes digitales, leur utilisation de ce service a augmenté de 11% entre 2016 et 2017. La fréquentation des seniors français en RHD a augmenté de 5% entre 2012 et 2017. Une étude récente de NPD Group met en lumière les habitudes des 50 ans et plus sur le marché du hors domicile. Contrairement aux attentes, ils s'adaptent bien aux nouveaux marchés et fréquentent les établissements "fast food" et "fast casual". Grâce à leur pouvoir d'achat plus important, les seniors génèrent un ticket moyen 15% supérieur à la moyenne en re...

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Les acteurs de l'alternance lancent Walt, un dispositif numérique destiné à informer les jeunes et leurs familles sur l'apprentissage et l'alternance. Démocratiser l'alternance auprès des jeunes et des familles. Voilà l'objectif de la nouvelle application lancée par cinq réseaux de CFA (Aftral, MFR, Compagnons du Devoir, IGS et RenaSup), soutenus par les ministères du Travail et de l'Éducation nationale. Intitulée Walt, cette plateforme numérique se compose de deux outils : un chatbot sur Facebook Messenger et, prochainement, un site internet affichant des contenus plus complets sur l'alternance. Conscients que l'alternance a mauvaise presse auprès des jeunes et de leurs familles, les instigateurs du projet souhaitent, avec ces deux outils, apporter des réponses claires aux questions et accroître la notoriété des formations en alternance. Disponible gratuitement, le chatbot apportera des réponses aux questions que peuvent se poser les jeunes et leurs familles ainsi que les entreprises : "Quelles orientations choisir ?", "Comment trouver une entreprise ?", ou encore "L'alternance, est-ce fait pour moi ?".
La plateforme livrera, dans le courant du premier semestre 2019, des informations plus complètes sur le dispositif de formation et ciblée en fonction du profil des visiteurs (jeune, entreprise, école). Le site proposera également des offres d'emploi en alternance et une présentation de l'offre de formation.
https://commerce.chefdentreprise.com//Thematique/actualites-1072/Breves/https:/artisans.chefdentreprise.com/Thematique/actualites-1063/Breves/Walt-outil-orienter-jeunes-vers-alternance-335474.htm#9ccwrQcWHtj8Euwa.99
Les acteurs de l'alternance lancent Walt, un dispositif numérique destiné à informer les jeunes et leurs familles sur l'apprentissage et l'alternance. Démocratiser l'alternance auprès des jeunes et des familles. Voilà l'objectif de la nouvelle application lancée par cinq réseaux de CFA (Aftral, MFR, Compagnons du Devoir, IGS et RenaSup), soutenus par les ministères du Travail et de l'Éducation nationale. Intitulée Walt, cette plateforme ...

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Après l'interphonie sur GSM, la société Cogelec (190 salariés, 30.6 ME de CA en 2017) spécialisée dans le contrôle d’accès dans l’habitat collectif, propose Kibolt, une clé universelle permettant une centralisation et une gestion plus facile des droits d'accès. Ce produit a mobilisé 3.2 ME et fait l'objet de neuf brevets.

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Les petites mains de l’intelligence artificielle | Le Monde 09/01/2019

Article (TECHNOLOGIES)

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Le livre. Antonio A. Casilli n’emprunte pas par hasard son titre au maître de l’absurde Samuel Beckett. En attendant les robots, son nouveau livre, délivre une magnifique leçon de lucidité. Il y soutient que le grand remplacement à venir, celui des hommes par les robots, n’est que pur fantasme. Avant que n’advienne un monde où l’homme sera obsolète, il va falloir attendre longtemps. Il faudra peut-être même en abandonner l’idée, au risque de moisir sur place. Car ce monde virtuel, où l’intelligence artificielle (IA) se serait substituée à l’intuition et aux savoir-faire humains, n’est que discours.
Bâti pour séduire investisseurs et consommateurs (et sur ce point parfaitement efficace), il ne résiste pas longtemps à l’enquête sérieuse. Derrière chaque plate-forme numérique se cache, en effet, démontre le sociologue, une armada de " travailleurs du clic " invisibilisés, délocalisés, précarisés. Les robots ne font pas disparaître le travail, ils l’occultent et, ce faisant, le reconfigurent dans des formes toujours encore désirables. En réalité, loin de libérer l’homme de la besogne, ils la lui " tâcheronnisent ".
Le livre. Antonio A. Casilli n’emprunte pas par hasard son titre au maître de l’absurde Samuel Beckett. En attendant les robots, son nouveau livre, délivre une magnifique leçon de lucidité. Il y soutient que le grand remplacement à venir, celui des hommes par les robots, n’est que pur fantasme. Avant que n’advienne un monde où l’homme sera obsolète, il va falloir attendre longtemps. Il faudra peut-être même en abandonner l’idée, au risque de ...

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La nouvelle jardinerie Villaverde (6 000 m2) devrait ouvrir en mars. Elle sera édifiée sur le complexe de la Vallée-Verte qui comprendra également des magasins-cellules à destination du jardin et du bien-être (2 500 m2), et une soixantaine de logements. Le parking pourra accueillir 260 véhicules. Un espace vert sera créé sous forme de verger partagé et les toitures accueilleront des ruches en collaboration avec une association d’apiculteurs. Les offres commerciales seront plus étendues et complétées, un nouvel espace conserverie proposé et l’animalerie développée. "Six emplois viennent d’être créés et à terme, on peut viser une vingtaine d’emplois supplémentaires liés au végétal, l’animalerie et la technique d’ici 2020", précise Daniel Remingnon, dirigeant.
La nouvelle jardinerie Villaverde (6 000 m2) devrait ouvrir en mars. Elle sera édifiée sur le complexe de la Vallée-Verte qui comprendra également des magasins-cellules à destination du jardin et du bien-être (2 500 m2), et une soixantaine de logements. Le parking pourra accueillir 260 véhicules. Un espace vert sera créé sous forme de verger partagé et les toitures accueilleront des ruches en collaboration avec une association d’apiculteurs. Les ...

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La période des soldes n’est plus ce qu’elle était. Les magasins bondés dès les premiers jours et les longues files d’attente, c’est terminé. Les ventes privées, qui ont lieu les semaines qui précèdent les soldes, ont tué cette période. Pourtant, les chiffres ne sont pas catastrophiques. Mais, pour les commerçants, la période est trop longue : plus de deux mois d’opérations séduction auprès des clients.

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Tiers-Lieu culturel, unique en Vendée, le Moulin créatif se prépare à ouvrir le 1er février au 4, rue Saint-Exupéry, près du centre de distribution postale.

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Pour dynamiser les centres-villes, des communautés de communes proposent des boutiques à l'essai : le commerçant retenu peut tester son activité avec un loyer minoré. Aujourd'hui, de telles opérations sont menées dans plus de 55 villes en France. Pontivy communauté a été la première à tester ce concept en Bretagne. Face à son succès, elle a renouvelé l'opération. Les élus de Ploërmel Communauté vont tenter l'expérience de la boutique à l'essai à Pontivy.
Pour dynamiser les centres-villes, des communautés de communes proposent des boutiques à l'essai : le commerçant retenu peut tester son activité avec un loyer minoré. Aujourd'hui, de telles opérations sont menées dans plus de 55 villes en France. Pontivy communauté a été la première à tester ce concept en Bretagne. Face à son succès, elle a renouvelé l'opération. Les élus de Ploërmel Communauté vont tenter l'expérience de la boutique à l'essai à ...

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600 offres d'emplois dans le tourisme DUBILLOT Thierry | Ouest France 29/01/2019

Article | Actualités (INFOS CCI)

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Dans un secteur qui représente en Vendée plus de 37 000 emplois directs et indirects, 53,6 % des entreprises du tourisme ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin.Pour faciliter la rencontre entre employeurs et salariés potentiels, sensibiliser sur les conditions de travail et le management, travailler sur l’image et aussi remédier au manque de logements à destination des saisonniers, la CCI et ses partenaires organisent le second "Job tourisme", le 06 février prochain. 70 entreprises proposeront plus de 600 emplois "saisonniers ou permanents", dans toute la Vendée et dans des domaines aussi variés que l’accueil, la restauration, la maintenance, la sécurité, l’animation ou la surveillance de baignade. Dans un secteur qui représente en Vendée plus de 37 000 emplois directs et indirects, 53,6 % des entreprises du tourisme ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin.Pour faciliter la rencontre entre employeurs et salariés potentiels, sensibiliser sur les conditions de travail et le management, travailler sur l’image et aussi remédier au manque de logements à destination des saisonniers, la CCI et ses partenaires organisent le ...

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Malgré un taux de chômage bas, certaines entreprises du secteur peinent à recruter. Des acteurs de l’économie du Bocage organiseront des rencontres pour favoriser les embauches. L’action "Un métier, une formation, un emploi" veut se différencier d’un classique "job dating" ou d’un Salon de l’emploi. L’idée émane de la Maison départementale de l’emploi et du développement économique (MDEDE), entouré de six clubs d’entreprises locaux, des communautés de communes, des partenaires de l’emploi, des branches professionnelles, des organismes de formations ainsi que d’au moins 40 entreprises locales partenaires. Trois premières rencontres thématiques seront organisées dans le bocage vendéen : le 7 février, sur l’alimentation, à Pouzauges ; le 19 mars, sur la métallurgie, aux Herbiers et le 6 juin, sur l’aménagement de l’habitat, à Montaigu. Malgré un taux de chômage bas, certaines entreprises du secteur peinent à recruter. Des acteurs de l’économie du Bocage organiseront des rencontres pour favoriser les embauches. L’action "Un métier, une formation, un emploi" veut se différencier d’un classique "job dating" ou d’un Salon de l’emploi. L’idée émane de la Maison départementale de l’emploi et du développement économique (MDEDE), entouré de six clubs d’entreprises locaux, des ...

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À Saint-Gilles-Croix-de-Vie, pendant l’hiver de nombreux restaurateurs ferment boutique. Mais d’autres font le choix de rester ouverts pour satisfaire une clientèle moins importante mais toujours existante. Sur le quai du Port-Fidèle, sur neuf restaurants, quatre sont ouverts au mois de janvier. Pour eux, c’est une façon de continuer leur activité et de gagner en clientèle. Le fait que beaucoup ferment, réduit l’offre. La fréquentation est donc plus dense. Janvier est d’ailleurs un mois plus rentable que le mois de novembre, qui est également en période creuse. À Saint-Gilles-Croix-de-Vie, pendant l’hiver de nombreux restaurateurs ferment boutique. Mais d’autres font le choix de rester ouverts pour satisfaire une clientèle moins importante mais toujours existante. Sur le quai du Port-Fidèle, sur neuf restaurants, quatre sont ouverts au mois de janvier. Pour eux, c’est une façon de continuer leur activité et de gagner en clientèle. Le fait que beaucoup ferment, réduit l’offre. La fréquentation est donc ...

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Le leader de la production de naissains d’huîtres est vecteur d’emplois à Bouin. Cet hiver, l’embauche de cinq réfugiés politiques a permis d’ouvrir une 6e et nouvelle chaîne de production. "Il y a 10 ans, France Naissain avait 20 salariés. Aujourd’hui, on est à 100", indique Laurence Baillet-Rousseau directrice générale de France Naissain. Pour faire face à sa croissance économique, l'entreprise est en constante réflexion pour susciter des vocations, et multiplie tout au long de l’année ses actions : échanges avec les écoles, communication sur les foires pour mieux faire connaître les métiers ostréicoles réputés difficiles, participation à la semaine de l’emploi de Pôle emploi, banderole plantée devant les locaux, jobs dating…Candidature à recrutement@francenaissain.com

Le leader de la production de naissains d’huîtres est vecteur d’emplois à Bouin. Cet hiver, l’embauche de cinq réfugiés politiques a permis d’ouvrir une 6e et nouvelle chaîne de production. "Il y a 10 ans, France Naissain avait 20 salariés. Aujourd’hui, on est à 100", indique Laurence Baillet-Rousseau directrice générale de France Naissain. Pour faire face à sa croissance économique, l'entreprise est en constante réflexion pour susciter des ...

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L’entreprise FBO, spécialisée dans le numérique, est passée en dix ans de 4 à 40 salariés. Avec un bilan de 3 ME et 40 salariés, l’entreprise ne connaît pas la crise. Derrière les ordinateurs, il y a encore des humains dont il faut prendre soin. C’est dans ce but que Frédéric Bonnin, gérant, a mis le bien-être des salariés au cœur de l’entreprise. Il explique : "On propose un service de télémédecine pour répondre à la pénurie de médecins traitants. Une assistante sociale est présente dans les locaux une fois par mois. On fait livrer une corbeille de fruits en salle de pause, chaque mois. Le jour de son anniversaire, chaque salarié a un jour de congé et 50 € de chèque Culture…". À partir du mois d’avril, les salariés pourront même effectuer du télétravail deux journées par semaine.
L’entreprise FBO, spécialisée dans le numérique, est passée en dix ans de 4 à 40 salariés. Avec un bilan de 3 ME et 40 salariés, l’entreprise ne connaît pas la crise. Derrière les ordinateurs, il y a encore des humains dont il faut prendre soin. C’est dans ce but que Frédéric Bonnin, gérant, a mis le bien-être des salariés au cœur de l’entreprise. Il explique : "On propose un service de télémédecine pour répondre à la pénurie de médecins ...

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Les commerçants indépendants pèsent 20 % du marché de la mode, et 60 % des réseaux de vente (35.000 entreprises). Selon une étude de la fédération nationale de l'habillement, la profession a durement souffert du mouvement des " gilets jaunes ". Le premier bilan des soldes montre qu’ils ne permettront pas de rattraper les pertes. la fréquentation des magasins a en effet, chuté de 10,5 % sur les deux premières semaines de soldes et de 9,5 % pour le chiffre d’affaires. D’où l’idée de ne plus faire de soldes, qui ne sont plus un grand rendez-vous pour les consommateurs ces dernières années, et de stopper aussi les promotions pour tenter de préserver les entreprises. Le secteur de l’habillement a déjà perdu 15 % de sa valeur en dix ans (près de 5 milliards d’euros), avec à la clef la disparition de 17.000 emplois dans les commerces entre 2012 et 2015. Les commerçants indépendants pèsent 20 % du marché de la mode, et 60 % des réseaux de vente (35.000 entreprises). Selon une étude de la fédération nationale de l'habillement, la profession a durement souffert du mouvement des " gilets jaunes ". Le premier bilan des soldes montre qu’ils ne permettront pas de rattraper les pertes. la fréquentation des magasins a en effet, chuté de 10,5 % sur les deux premières semaines de soldes et de 9,5 % pour ...

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Implanté depuis 2014 sur Bois-de-Cené, l'Atelier de mécanique de précision de Retz (AMPR) fabrique des moules de thermoformage et propose l'usinage de pièces diverses à l’unité ou en petite série . L'entreprise se positionne sur les secteurs de l’emballage, l’agroalimentaire et l’industrie, et répond aussi aux demandes des particuliers. Elle réalise 1.45 M€ de chiffre d'affaires dont 60 % pour le thermoformage. Pour répondre à la demande, elle vient d'investir plus de 200 000 € dans une nouvelle machine pour fabriquer ses moules de thermoformage. Implanté depuis 2014 sur Bois-de-Cené, l'Atelier de mécanique de précision de Retz (AMPR) fabrique des moules de thermoformage et propose l'usinage de pièces diverses à l’unité ou en petite série . L'entreprise se positionne sur les secteurs de l’emballage, l’agroalimentaire et l’industrie, et répond aussi aux demandes des particuliers. Elle réalise 1.45 M€ de chiffre d'affaires dont 60 % pour le thermoformage. Pour répondre à la demande, elle ...

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Coup de pouce pour les entreprises en Sud Vendée | Ouest France 30/01/19

Article (TERRITOIRES)

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Lors de la cérémonie des voeux, Entreprendre en Sud Vendée a fait le point sur plusieurs dossiers suivis et annoncé de nouvelles implantations. Ainsi Soriba, leader dans la conception de préfabriqués béton, basée à Challans, va investir près de 10 M€ dans une nouvelle unité sur Fontenay-le-Comte ; l’école de pilotage Race GP s'installe définitivement en achetant une partie des bâtiments occupés sur le pôle innovation automobile. De son côté, la société Bouvard Cantreau ouvre une nouvelle ligne de production de biscuits dans la zone de St Médard. Et les friches industrielles des sites de Seita et Plysorol vont être réhabilités en 2019 pour une commercialisation des 125 000 m² courant 2020. Lors de la cérémonie des voeux, Entreprendre en Sud Vendée a fait le point sur plusieurs dossiers suivis et annoncé de nouvelles implantations. Ainsi Soriba, leader dans la conception de préfabriqués béton, basée à Challans, va investir près de 10 M€ dans une nouvelle unité sur Fontenay-le-Comte ; l’école de pilotage Race GP s'installe définitivement en achetant une partie des bâtiments occupés sur le pôle innovation automobile. De son côté, la ...

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Mecapack recherche des talents. Pouzauges SENE Roselyne | Ouest France 31/01/19

Article | Actualités (ENTREPRISES)

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Le fabricant de machines de conditionnement, Mecapack, continue à se développer, tant en chiffre d'affaires qu'en effectif. En quatre ans, le chiffre d'affaire est passé de 22 M€ à 30 M€ (dont 1/4 réalisé à l'export). Après avoir recruté une quarantaine de personnes l'an passé, l'entreprise cherche à pouvoir une trentaine de postes en 2019. Une extension des bâtiments de 900 m² est aussi prévue cette année.

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Les déchets de poisson, eux aussi, sont recyclés | Ouest France 31/01/19

Article (FILIERES ET MARCHES)

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A Saint-Gilles-Croix-deVie, les restes de possons que la criée et la conserverie Gendreau ne peuvent pas vendre sont transformés en farines et en huiles alimentaires pour les animaux. L'entreprise Biocéval, située dans le Finistère, sillonne la côte entre La Rochelle et Boulogne-sur-Mer pour récuperer ces déchets.

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Sud-Vendée. Trois entrepreneurs honorés | Ouest France 31/01/19

Article (TERRITOIRES)

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Dans le cadre de la 2ème édition des Trophées d'Entrepreneurs organisé par la communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée et Vendée-Sèvre-Autise, les sociétés Marie Pirsh, Fleurette constructeur et ont été primées respectivement dans les catégories création/reprise, développement et innovation.

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Le maire, Patrick Jouin a informé le conseil municipal du classement en catégorie 1 de l’office de tourisme intercommunal Sud-Vendée littoral. Il vient d’être attribué pour cinq ans par arrêté préfectoral du 10 janvier. C’est une condition nécessaire pour qu’une commune située sur le territoire couvert puisse prétendre au classement en station de tourisme. Le conseil a décidé de demander ce classement qui, s’il est attribué, le sera pour une période de douze ans. Le maire, Patrick Jouin a informé le conseil municipal du classement en catégorie 1 de l’office de tourisme intercommunal Sud-Vendée littoral. Il vient d’être attribué pour cinq ans par arrêté préfectoral du 10 janvier. C’est une condition nécessaire pour qu’une commune située sur le territoire couvert puisse prétendre au classement en station de tourisme. Le conseil a décidé de demander ce classement qui, s’il est attribué, le sera pour une ...

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Pêche, commerce, ... le port pèse de tout son poids dans l'économie sablaise. Les professionnels aimeraient que les élus locaux reconnaissent cette importance à sa juste valeur alors qu'ils doivent cohabiter avec la multiplication d'animations nautiques qui pèsent sur le monde économique portuaire. Le conseil municipal du 9 janvier a permis l'élection d'un conseiller délégué au port, en la personne de Jean-Marie Belle.

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MG-Tech rachète Leanlog solutions. Les Achards | Fil API 31/01/19

Article (ENTREPRISES)

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MG-Tech vient de reprendre le groupe Leanlog solutions, spécialiste de la manutention de charges lourdes, basé en Seine-et-Marne. Le vendéen conçoit et produit des solutions de fins de ligne de conditionnement, sur 3 sites de production : ID Pack (35), MG Tech Angers et MG Tech en Vendée. Il emploie 125 salariés et réalise un CA de 28 M€. Cette acquisition lui permet de compléter son offre d'équipements industriels.

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Le groupe Bénéteau vient de publier son rapport d'activité 2017-2018. En quelques chiffres, le groupe nautique vendéen, c'est : 24 usines et 1 000 points de vente dans le monde, 7 379 salariés dont 5 326 en France, 81.3 M€ d'investissements dont la moitié pour le développement produit, 1 287.2 M€ de chiffre d'affaires dont 44% réalisés en voile et 56% moteur, 48.5% des ventes de bateaux en Europe et 30% en Amérique du Nord, 85% des ventes de mobil-home en France. Le groupe Bénéteau vient de publier son rapport d'activité 2017-2018. En quelques chiffres, le groupe nautique vendéen, c'est : 24 usines et 1 000 points de vente dans le monde, 7 379 salariés dont 5 326 en France, 81.3 M€ d'investissements dont la moitié pour le développement produit, 1 287.2 M€ de chiffre d'affaires dont 44% réalisés en voile et 56% moteur, 48.5% des ventes de bateaux en Europe et 30% en Amérique du Nord, 85% des ventes de ...

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Le groupe agroalimentaire vendéen a enregistré en 2018 un chiffre d'affaire de 725.4 M€. L'année a été marquée par l'acquisition des sociétés Paso et Good Morning, un recul des ventes à l'international (-10.9% par rapport à 2017), et les ventes de fin d'année gênées par les mouvements des gilets jaunes.

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Pour les 180 salariés de la société, les journées démarrent désormais par un réveil musculaire. Dans les bureaux, comme dans les ateliers, le nouveau rituel semble séduire. Ces une des réponses apportées par le nouveau comité directeur, mis en place en juillet dernier, face à un taux d'absentéisme qui avait augmenté. L'entreprise a aussi mis en place la polyvalence des salariés, l'objectif étant de pouvoir changer de postes en fonction des besoins. Pour les 180 salariés de la société, les journées démarrent désormais par un réveil musculaire. Dans les bureaux, comme dans les ateliers, le nouveau rituel semble séduire. Ces une des réponses apportées par le nouveau comité directeur, mis en place en juillet dernier, face à un taux d'absentéisme qui avait augmenté. L'entreprise a aussi mis en place la polyvalence des salariés, l'objectif étant de pouvoir changer de postes en fonction des ...

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Mousset. Initiative dans le recrutement. | Lettre API (La) 31/01/19

Article (ENTREPRISES)

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Le transporteur vendéen a mis sur la route un bus aménagé avec deux animateurs de recrutement maison. L’idée est d’aller séduire de futurs candidats conducteurs sur leur lieu de vie ou de formation, dans les agences d’intérim ou à Pôle emploi.

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La start-up Dream & Achieve crée avec son actionnaire américain, Alex Vachon, une filiale à New-York. "Nous savions depuis le début que notre produit était tourné vers l'international", déclare Sophie Comte, co-fondatrice, qui a profité du salon CES de Las Vegas pour annoncer cette implantation.

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Dans un dossier consacré aux PME qui innovent grâce aux start-up, Philippe Chauvet, directeur général d'Equip'Santé Biron, témoigne de l'expérience menée avec l'entreprise Cylaos, une jeune pousse spécialisée dans l'impression 3D. Le fabricant vendéen de prothèses et d'appareillages médicaux (120 salariés, 10 M€ de CA) va ainsi pouvoir répondre aux besoins urgents et spécifiques des patients dans les hôpitaux.

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Le juteux business des "nouvelles mobilités" | 01/02/2019 Nouveau

Article (BUSINESS)

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Trottinettes, vélos, scooters électriques… Les nouveaux engins qui envahissent nos villes font gagner du temps mais aussi des millions.

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Faute de repreneur, le tribunal de Poitiers a prononcé vendredi 1er février la liquidation judiciaire des quatre sociétés de la Covia : Sovia (transport), Covia filières viandes (transformation), la SEAC (abattage) et la Scop Coopérative Viande (éleveurs), entraînant la suppression de 140 emplois. Des centaines d'éleveurs sont également touchés.

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La presse peut-elle faire sans Google ? | InaGlobal | 04/02/2019 H

Article (BUSINESS)

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Déjà très dépendante de Google en matière de trafic en ligne, la presse est également de plus en plus dépendante en termes de financement. Une situation très problématique qui revêt un enjeu démocratique essentiel.

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Ces élèves du lycée Jean-Monnet viennent tout juste de créer leur entreprise, baptisée @ccros d’la tech. Ils veulent aider les seniors à prendre goût à l’informatique.

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L’entreprise Novelgie, spécialisée dans les travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation, poursuit son développement. Fourniture, pose, entretien des dispositifs de chauffage, eau chaude sanitaire, aérothermie, géothermie et climatisation sont réalisés par des frigoristes intégrés et qualifiés. Novelgie intervient en Vendée, dans le sud de la Loire-Atlantique et du Maine-et-Loire. Afin de faire face à son développement, Novelgie projette de recruter trois collaborateurs avant l’été. L’entreprise Novelgie, spécialisée dans les travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation, poursuit son développement. Fourniture, pose, entretien des dispositifs de chauffage, eau chaude sanitaire, aérothermie, géothermie et climatisation sont réalisés par des frigoristes intégrés et qualifiés. Novelgie intervient en Vendée, dans le sud de la Loire-Atlantique et du Maine-et-Loire. Afin de faire face à son développement, ...

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Le salon de coiffure Arabesque a obtenu un nouveau label Préférence commerce, attribué par la chambre de commerce et d’industrie (CCI). En entrant dans ce dispositif, le salon choisit de se soumettre à une évaluation de ses prestations sur le principe de la visite d’un client mystère, et satisfaire à 80 critères. Pour la relation client, le salon a obtenu 100 % de satisfaction. "C’est pour nous une occasion d’identifier nos points forts et nos points faibles, incitant à une constante remise en question, soulignent Émilie Herbreteau et Élodie Profeta, les associées. C’est aussi un outil de management simple et pédagogique pour motiver notre équipe". Au fonctionnement du salon, elles ont ajouté d’autres compétences : Émilie est également conseillère en image et Élodie, prothésiste capillaire.
Le salon de coiffure Arabesque a obtenu un nouveau label Préférence commerce, attribué par la chambre de commerce et d’industrie (CCI). En entrant dans ce dispositif, le salon choisit de se soumettre à une évaluation de ses prestations sur le principe de la visite d’un client mystère, et satisfaire à 80 critères. Pour la relation client, le salon a obtenu 100 % de satisfaction. "C’est pour nous une occasion d’identifier nos points forts et nos ...

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Guillaume Pascreau, jeune entrepreneur, lancera en mars, l’application Osok, qui s’annonce comme un "réseau social de soirées", d’abord à La Roche puis dans d’autres villes. Tout établissement présent sur Facebook sera automatiquement recensé par l’appli. Chaque professionnel (gérant de bar, de discothèques, organisateur d'évènements,...) peut remplir son "agenda", pour indiquer les événements qu’il organise. De leur côté, les utilisateurs reçoivent des alertes sur l’événement du jour ou sur ce qui est prévu dans leur établissement favori. Guillaume Pascreau, jeune entrepreneur, lancera en mars, l’application Osok, qui s’annonce comme un "réseau social de soirées", d’abord à La Roche puis dans d’autres villes. Tout établissement présent sur Facebook sera automatiquement recensé par l’appli. Chaque professionnel (gérant de bar, de discothèques, organisateur d'évènements,...) peut remplir son "agenda", pour indiquer les événements qu’il organise. De leur côté, les utilisateurs ...

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Amélie Roblin vient d'ouvrir un espace de coworking, rue Octave Voyer. Celui-ci comprend trois bureaux, un open space et un espace bureau partagé. Le Centre & Co propose également la domiciliation d’entreprises.

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Florent Boutet a reçu le label employeur, catégorie artisanat, pour le compte de la société d'électricité et plomberie qu’il dirige, la SARL Boutet (12 salariés). L'entreprise met ses employés pompiers volontaires à disposition sur le temps d’activité professionnelle depuis plus de quinze ans. Elle a été l’une des premières à signer une convention de disponibilité établie autour d’un contrat d’apprentissage.

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La Vendée, championne de France du recyclage | Ouest France 05/02/19

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Depuis 2014, le département est champion du tri des emballages et du recyclage du verre en France, selon le compte rendu du Citéo. Ainsi, en 2017, chaque Vendéen aura permis le recyclage de 56,4 kg de verre, avec une augmentation de 4,6 % par rapport à 2016. Du côté des emballages, 31,2 kg ont été recyclés, soit une progression de 15,2 %.

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Durant trois jours, plus de 90 exposants seront installés sur un espace de 3 800 m2. Du petit artisan à la grosse entreprise, ils représentent tous les corps de métier. Pour cette dixième édition, l’accent sera mis sur la décoration et le design, dont une originalité parmi les exposants : la société KUB97, basée à Saint-Fulgent, qui propose des meubles de salons fabriqués à partir de flycases.

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Spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, la production de béton et la menuiserie, le groupe Herige ( 2 300 salariés) a réalisé un CA de plus 570 M€ en 2018. La croissance enregistrée (+4.6%) s'explique surtout par une hausse de la branche béton (+16.1%).

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Le Groupe Réalités, promoteur immobilier, va lancer soin premier complexe multi-activités de 3 500 m² sur la zone commerciale Leclerc d'Olonne-sur-Mer. Ce complexe s'inscrit dans le projet d'extension de la galerie commerciale baptisée Ylium.

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Entrepreneuriat au féminin : les lauréates | Ouest France 06/02/19

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Total Développement Régional (TDR) accompagne les entrepreneurs qui créent au moins cinq emplois. Dans la région des Pays de la Loire, 39 entreprises ont été aidées depuis 2 ans avec un montant de prêts accordés de 2.4 M€. TDR soutient également l'entrepreneuriat féminin dans le cadre du plan d'action régional. Parmi les lauréates ligériennes, Sophie Comte, avec l'application mobile Makidoo, qui projette de passer de 7 salariés à 13 d'ici à 2020.

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Le principal syndicat de la branche, l'Umih, propose de créer un contrat de mobilités à durée indéterminée très flexible. Il serait porté par une plateforme agrrée par la branche, et regrouperait les différentes missions d'un salarié. Une durée maximum de recours serait imposée pour un même employeur. Cette proposition vise à sécuriser les parcours professionnels des salariés en contrats de courte durée.

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Face aux réseaux sociaux, les clubs de dirigeants séduisent | Echos (Les) 06/02/19

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La France compte environ 10 000 réseaux, rassemblant des dirigeants de PME et TPE de tous secteurs. Lieux de formation, d'échanges ou de business, ils ont le vent en poupe malgré le raz-de-marée du virtuel. Avec la montée des free-lances et des travailleurs indépendants, ces réseaux de rencontre en vrai permettent de créer du lien social.

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Suite à l'appel à candidatures d'octobre dernier, 6 pôles de compétitivité de l'Ouest ont été labellisés pour la période 2019-2022 : ID4Car, EMC2, Pôle mondial du végétal en Pays de la Loire, Images & Réseaux TES, Valorial, et le Pôle mer en Bretagne. Basé à Nantes, le pôle biotech Atlanpole biothérapies ne bénéficie que d'une labellisation provisoire de douze mois.

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La division bateaux concentre 85% du chiffre d'affaire du groupe Bénéteau. La filiale CNB (Construction navale de Bordeaux) apporte 25% du chiffre d'affaire de cette division, enregistrant une progression de 16% entre les deux derniers exercices.

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Mercredi dernier, dans le cadre du salon Job Tourisme en Vendée, 70 exposants ont proposé plus de 600 postes saisonniers dans la restauration, accueil et réception, vente, ménage, surveillance de piscine, ou animation.

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Organisée par la fédération du nautisme et de la plaisance et le groupe Ouest France, la 2ème édition des Assises du nautisme se déroulera les 2 et 3 avril aux Sables d'Olonne. Elle rassemblera les déicideurs du nautisme et des ports de plaisance pour deux jours de travaux sur l'avenir de la filière.

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