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Documents  ESTIVAL Laurence | enregistrements trouvés : 2

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Face aux pénuries de main-d'oeuvre, les entreprises s'impliquent dans la formation des jeunes et des demandeurs d'emploi et renforcent celle de leurs salariés. Des évolutions que devrait amplifier la réforme aujourd'hui en chantier.

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Selon une enquête de l'AFT-Iftim sur les besoins en emploi et en formation dans le secteur, "le marché de l'emploi dans la logistique devient de plus en plus tendu". Au total, les transporteurs doivent réaliser 240 000 recrutements d'ici à 2015, tant pour des postes d'opérateurs que de cadres. Une des pistes pour séduire ou retenir les candidats : accueillir davantage de jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, car près de la moitié d'entre eux reste dans l'entreprise à la suite de la formation. Selon une enquête de l'AFT-Iftim sur les besoins en emploi et en formation dans le secteur, "le marché de l'emploi dans la logistique devient de plus en plus tendu". Au total, les transporteurs doivent réaliser 240 000 recrutements d'ici à 2015, tant pour des postes d'opérateurs que de cadres. Une des pistes pour séduire ou retenir les candidats : accueillir davantage de jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, car près de ...

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