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Documents  IRIBARNE Philippe d' | enregistrements trouvés : 6

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- n° 3002 - p.36 à p.39

Dans le monde de l'entreprise et du management, les logiques culturelles jouent un rôle fondamental. A l'heure de la mondialisation, la diversité des cultures nationales n'a pas perdu de sa force. Au sein des firmes multinationales, un travail permanent d'adaptation des valeurs portées par l'entreprise est nécessaire lorsque ces dernières s'implantent à l'étranger et y recrutent du personnel local et cela en dépit même d'une certaine homogénéisation des pratiques managériales inspirées des méthodes anglo-saxonnes. L'organisation du travail et les rapports au sein de l'entreprise doivent ainsi, pour bien fonctionner, être repensés. Philippe d'Iribarne, directeur de recherche au CNRS, a fait de l'analyse des cultures nationales dans la mondialisation son terrain d'investigation, développant, depuis de nombreuses années, une approche singulière au sein des sciences sociales. Dans le monde de l'entreprise et du management, les logiques culturelles jouent un rôle fondamental. A l'heure de la mondialisation, la diversité des cultures nationales n'a pas perdu de sa force. Au sein des firmes multinationales, un travail permanent d'adaptation des valeurs portées par l'entreprise est nécessaire lorsque ces dernières s'implantent à l'étranger et y recrutent du personnel local et cela en dépit même d'une certaine ho...

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- 354

Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche permet aux auteurs d'élaborer une démarche d'ensemble pour comprendre la diversité des cultures et en tirer le meilleur parti, dans l'entreprise et au-delà, par un usage créatif des ressources qu'offre chacune d'elles. Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche ...

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- 280 p.

A discerner les ressorts de chaque culture, on découvre ce qu'y ont de spécifique les moteurs de l'efficacité.
Un classique de la sociologie et du management.

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- 273 p.

Soumis à la pression conjointe de la mondialisation et des institutions internationales, les pays du Sud sont sommés de se réformer. La modernisation met-elle en péril les traditions ? Cette étude montre, exemples à l'appui, au Mexique, en Argentine, au Maroc et au Cameroun que modernité et spécificités culturelles locales peuvent coexister et contrer les effets négatifs de la modernisation.

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- 354

Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche permet aux auteurs d'élaborer une démarche d'ensemble pour comprendre la diversité des cultures et en tirer le meilleur parti, dans l'entreprise et au-delà, par un usage créatif des ressources qu'offre chacune d'elles. Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche ...

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- 170 p.

Dans chaque société, le regard porté sur l'existence est durablement structuré par la présence d'un péril craint entre tous: aux Etats-Unis, perdre le contrôle de son destin, en France en être réduit à plier, par peur ou par intérêt, devant qui peut vous nuire ou vous prodiguer ses faveurs, en Inde se rendre impur, à Bali être livré au chaos engendré par la résurgence d'émotions habituellement bien contenues, au Cameroun être victime de ce que trame dans l'ombre celui qui vous fait bonne figure... Le souci de conjurer ce péril nourrit la façon dont les individus, révolutionnaires ou défenseurs des traditions, orientent leur action et conçoivent les institutions qu'ils se donnent. Il s'agit là d'un rouage essentiel, jusqu'ici non identifié, du fonctionnement des sociétés. En prendre conscience renouvelle notre regard sur la modernité, transforme notre compréhension du vivre ensemble et ouvre un nouveau chapitre dans l'histoire des sciences sociales.

SOMMAIRE :

DES DIFFERENCES QUI RESISTENT A L'HISTOIRE
Des manières différentes de mettre en forme une "même" situation
Des continuités contrastées
Un "esprit" dont il faut cerner la nature
D'UNE SCENE DE PERIL ET DE SALUT A DES MYTHES DE JUSTIFICATION
Une scène de péril et de salut (de référence)
Un raccord problématique du quotidien aux scènes de références ; des mythes de justification
De l'un au divers
Conclusion
CULTURES, MODERNITE ET UNITE DE L'HUMANITE
La place des cultures dans une vision mythique de la modernité
Qu'est-ce qu'être émancipé ?
Unité et pluralité de l'humanité
UN OBJET SOCIOLOGIQUE NON IDENTIFIE
La culture comme ensemble de pratiques : la primauté de l'action
Cultures et sens
Les catégories de l'entendement et le rôle des langues
Fait-il parler de cultures ?
CONCLUSION ; UN ENJEU CRUCIAL POUR LES SCIENCES SOCIALES
Une dimension oubliée dans la compréhension des sociétés
Eclairer l'action
Un immense champ d'investigation
Dans chaque société, le regard porté sur l'existence est durablement structuré par la présence d'un péril craint entre tous: aux Etats-Unis, perdre le contrôle de son destin, en France en être réduit à plier, par peur ou par intérêt, devant qui peut vous nuire ou vous prodiguer ses faveurs, en Inde se rendre impur, à Bali être livré au chaos engendré par la résurgence d'émotions habituellement bien contenues, au Cameroun être victime de ce que ...

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